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关于请假扣工资跟奖金的问题提问时间:2015-05-29

单位为省属企业下属工厂,工资构成为工资+补贴+奖金,平均每月奖金工资各2000左右。到手4000+左右。今年新规定,请假一天扣除200工资+当月10%到20%奖金,算下来请一天假就要扣400到600左右。如果家里有事请假十天工资已经扣完。单位规定超出部分下月工资顺延扣除。请问这种规定合理合法吗?请假扣工资奖金有法律规定吗?

1,既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

回复时间:2015-05-29 回复律师:张雅娟,,律师咨询热线:

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